CSRへの取り組みトップ

大和ハウスグループは、環境・社会との共生を念頭におき、企業市民としてさまざまな社会貢献活動を継続的に行い、社会全般の発展と生活環境の向上に貢献します。

社会貢献活動スローガン

私たちは、環境・福祉・教育の三分野を中心として、地域や社会が望んでいる社会貢献活動に積極的に取り組みます。また、社会貢献活動を通じて、私たちひとりひとりの自己成長に努めます。

「環境」私たちは、自然環境との共生を目指し、様々な環境保全活動に取り組みます。
「福祉」私たちは、福祉施設などの支援を通じて、地域の方々との交流を図ります。
「教育」私たちは、こどもたちが自主的・自発的に考え、学ぶ機会を提供します。

大和ハウスの全国にある事業所を対象に、各事業所の一年間（10月1日～翌年9月30日）の活動状況を、下記の評価基準に沿って評価し対象事業所を選定。

社長表彰を受けた事業所の社員

評価基準表

毎年、1月の年頭会議に先立って表彰しており、2010年度（第四回）の優秀事業所には2事業所が選ばれました。

「武蔵野支店」

社員間での形式的な年賀状やバレンタインなどの廃止を募金活動に結びつけるなど、自分たちのアイディアを活かしたオリジナリティの高い活動を実施している点を評価。募金活動がメインであるが、協働支援しているＮＰＯも幅広く、『社会的課題の解決』という点も評価。

「堺工場」

収集ボランティアなど、『できることから』コツコツと実施している点や活動件数が多い点と、活動内容のバリエーションの幅広さや、社員の積極的な参加を評価。また、活動の実施目標を定量データで設定している点や、社外パートナーとの積極的な連携も評価の対象とした。

大和ハウスの事業所で実施された2010年度の活動件数は541件となり、2009年度と比べてやや減少する結果となりました。またグループ全体では、2010年度の合計件数が1,724件となり前年比で15.9％の増加となりました。

当社の2010年度の活動件数を分野別に経年比較してみると、各事業所ごとに地域のステークホルダーと共同した活動が増え、地域（清掃以外）の活動比率が増加しています。

また、グループの活動では、本業を活かした職場体験への取り組みや、ワークショップ形式の教育支援活動に取り組むグループ会社が増えており、全体に占める比率も29.6％となっています。

一方で、ボランティア休暇の取得率はほぼ横ばいとなっており、またエンドレス募金の実績については目標に届かない結果となりましたので、2010年度は全社的な取り組みをさらに進める必要があると認識しています。