6月23日～29日は男女共同参画週間
名もなき家事はこれで解決？！30代～40代の既婚者9700人に調査「あと1割の家事シェアで、
家族の絆が深まる?!」～理想の家事シェア。夫も妻もあと1割程、歩み寄りたい～

妻の家事負担が7割以上

家事分担率は妻7割:夫3割以上の家庭が80％を超え、妻側の認識では妻9割：夫1割とさらに妻の負担率が高い。夫の認識でも妻の家事分担率が高いと認識しているが、妻7割以上と思っているのは、夫76％に対して妻91％と、15％以上開きがあり、夫婦間の認識にズレが生じています。

Q．ご家庭における「現在の家事負担」の比率はだいたい何割ぐらいですか。

夫も家事シェア比率を高めたい気持ちはある

家事分担率の理想を夫に聞くと、妻6割:夫4割、妻5割:夫5割が44%以上と半数に近く、妻の理想の家事分担率よりも多いことがわかりました。家事シェアをできていない夫側も、もっと家事シェア比率を高めたい気持ちはあるが、行動に移せていないという状況が浮き彫りになりました。

Q．ご家庭における「理想の家事負担率」はだいたい何割ぐらいですか。

あと「＋1割」で、理想の家事シェアに？

夫側からみた現在の家事シェア比率の平均は「夫2.5割：妻7.5割」でした。理想の比率を聞いてみると、「夫3.3割：妻6.7割」と約1割のシェア比率で「理想」に近づくことがわかりました。妻側からみた現状の家事シェア比率と理想のギャップは約1.6割と夫側よりやや高いものの、家事シェア比率を「夫5割：妻5割」にしなければいけないわけではなく、お互いあと1割程度、歩み寄りたいという気持ちであることが分かりました。

これが、現代の家事シェア夫婦と非家事シェア夫婦？！

全体の約13％を占める家事シェア夫婦は、夫婦どちらも家事の4割以上を担い、家事の満足度は妻と夫ともに70%を超えています。

家事シェア妻

世帯年収：平均638万円
正社員：42％・パートアルバイト：35％

［家事シェアする理由］
・共働きだから当然
・お互い得意不得意があるから
・助け合う関係性が大切
・相手任せという考え方は嫌

非家事シェア妻

世帯年収：平均554万円
パートアルバイト：62％・正社員：22％

［家事シェアできない理由］
・自分でやった方が早い
・夫の家事スキルが低い
・夫の仕事が忙しい
・夫と家事のやり方が違う

家事シェア夫

世帯年収：平均778万円
正社員：71％・公務員：12％

［家事シェアする理由］
・共働きだから当然
・支え合うことで夫婦円満になるから
・お互いストレスを溜めたくないから
・「男は仕事だけ」という考え方ではないから

非家事シェア夫

世帯年収：平均725万円
正社員：81％・公務員：14％

［家事シェアできない理由］
・仕事が忙しい
・妻のやり方（ルール）があるから
・ついつい妻に甘えてしまう
・仕事と収入のバランスから

家事シェアしているかどうかで、妻からみた夫の「存在意義」には大きな差が。

配偶者について聞いたところ、家事シェア妻の80％以上が夫のことを「何でも分かち合う存在」「人生を一緒に楽しむ存在」と認識。生活のベースである家事をシェアする夫婦ほど、配偶者のことを「家族を支えてくれる存在」と思う傾向が見られました。一方、家事がどちらかに片寄ってしまうと、妻から見て「子どものためだけにいる存在」や「配偶者はいなくてもいい」というスコアが高い結果となりました。

Q．あなたにとって配偶者はどのような存在ですか。

家事シェアしている家庭ほど、夫婦関係の満足度も高くなる結果に

家事シェアを実践していると「夫婦間コミュニケーションの満足度」が格段に高くなり、ビジネス・家事両方の満足度がアップするという結果に。一方、非家事シェアになるとビジネス（夫）、家事（妻）それぞれの満足度が低くなっています。

Q．「夫婦間のコミュニケーション」「仕事」「家事」それぞれ、あなたはどの程度満足していますか。

家事シェア夫婦が教える“シェアのコツ”

家事シェア妻

・夫婦で協力する心を大切に
・完璧な家事シェアを望まない
・相手のペースややり方を尊重する
・問題があればすぐに話し合う

家事シェア夫

・得意不得意を話し合う
・お互いストレスのないやり方を見つける
・仕事偏重の考え方をやめる
・家事を“手伝う”という意識を変える