特集

2015年9月の国連サミットでSDGsが採択され、翌2016年から具体的な取り組みが世界各地で動き始めました。日本でも「SDGs推進本部」が設置され、サステナビリティは社会やビジネスを語る上で欠かせないキーワードとなっていきました。

それから10年──。
SDGsやサステナビリティという言葉はすっかり定着した一方で、私たちの暮らしや社会は、本当に持続可能な方向へと進んできたのでしょうか。

本特集では、この10年間の取り組みを改めて振り返りながら、サステナブルな社会はどこまで進んだのか。何が変わり、何が変わらずに残っているのかを、多角的に検証します。

猛暑や山林火災、干ばつ、豪雨に洪水、そして食糧不足——。気候変動による影響は、もはや遠い未来の抽象的な話ではなく、私たちの日常に直接的に迫っています。

このまま気候変動が進めば、持続不可能な未来が待ち受けているかもしれません。
だからこそ今、改めて気候変動の現状を知り、私たちにできる具体的なアクションを考えることが求められています。

未来の子どもたちに、あなたはどんな未来を手渡したいですか？

多様性が揺れ動いている——。
現在アメリカでは、企業における多様性目標やDE&I推進施策の縮小・廃止が相次いでいます。
ジェンダー、人種、年齢、思想⋯⋯
さまざまな違いを持った人が尊重しあい、共存できる社会は実現できるのでしょうか。

しかし、そもそも私たちは
「多様性はなぜ大事なのか？」を本当に理解しているのでしょうか。

揺れ動く多様性、今だからこそ改めて考えます。

私たちは人生の大半を「仕事」に使っています。

せっかくなら、自分の仕事にやりがいを感じ、活き活きと働きたい——。それは誰しもが考えることだと思います。

時代とともに働き方も、働く環境も変化している中で、私たち一人ひとりがウェルビーイングな状態で働くために何が必要なのでしょうか。個人として、そして組織としてできることを探っていきます。

「未来とはなんですか？」と聞かれたら、なんと答えますか？

おそらくみなさんが思い浮かべた答えは、多種多様なのではないかと思います。ひとつの問いに関してもさまざまな答えがあるように、私たちは、さまざまな考えや視点の重なりが未来になっていくのだと考えています。

そこで今回は、「未来をつくるって、どういうこと？」をテーマに、多様な視点から未来や未来のつくり方を考えてみたいと思います。いろんな人の考え方や軸にあるものを取材し、この先の「未来」をのぞきます。