社会性長期ビジョン
当社グループでは、大和ハウス工業の創業100周年にあたる2055 年※を見据えて、社会性重点テーマごとにありたい姿を策定。
また、2035年のマイルストーンを明確にして、各種ステークホルダーに関する課題解決に向けた取り組みを推進します。
社会性行動計画
（エンドレス ソーシャル プログラム）
大和ハウスグループでは、パーパス及び各重点テーマにおけるありたい姿の実現に向け、中期経営計画の対象期間に合わせて、
およそ3〜 5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス ソーシャル プログラム（ESP）」として策定し、活動を推進しています。
社会性行動計画のあゆみ
社会性行動計画の全体像
社会性行動計画
（エンドレス ソーシャル プログラム 2029）
「エンドレス ソーシャル プログラム 2029」は、2026 年度からの計画のため、2025 年度実績は参考値です。
