働き方や企業のあり方が多様化するなか、オフィスには、機能性や快適性に加え、企業の理念やブランドを表現する場としての役割も求められています。大和ハウス工業は、事業戦略やワークスタイルに応じた空間づくりを通じて、人が集い、交流し、新たな価値を生み出すオフィスを提案。周辺環境との調和や建物の佇まいにも配慮し、働く人と企業の成長を支えるオフィスづくりに取り組んでいます。

当社の建築系事業部にあるデザイン推進委員会は、より良い建築を世に生み出すために、特に『デザイン』を通じて社会とお客さまへの貢献を目指しています。この委員会は、全国の設計部門から選出された精鋭（デザインマイスター、デザインリーダー等）計48名で構成（2026年度）。日常業務で行われる設計レビューでの指導、社内コンペでの審査、優れた事例の共有・解説を通じて、全社の意匠設計者のデザイン力向上を牽引しています。

省エネルギー化や環境負荷低減への関心が高まるなか、建築には、環境性能と利用者の快適性を両立する視点が求められています。本事例では、工場で働く人々が利用する厚生施設において、食堂や会議室としての使いやすさに配慮しながら、ZEB化による高い省エネルギー性能を実現。人にやさしい空間づくりと、サステナブルな建築のあり方を示しています。