大和ハウス工業株式会社

DaiwaHouse

“将来の夢”実現に向けた環境と社会への挑戦

2055年、私たちはどんな環境や社会で、生きる歓びを分かち合いたいか。
大和ハウスグループでは、大和ハウス工業の創業100 周年にあたる2055年の「ありたい姿」(パーパス)および、環境長期ビジョン、社会性長期ビジョンの実現に向け、
エンドレス グリーン プログラム(EGP)、エンドレス ソーシャル プログラム(ESP)という2つの行動計画に基づく取り組みを進めています。

ACTIONS FOR 2055

OUR ACTION PLANS

大和ハウスグループ
2つの行動計画

地球環境の課題解決に取り組む「EGP」、人や社会の課題解決に取り組む「ESP」を策定しています。

エンドレス グリーン プログラム(EGP) エンドレス ソーシャル プログラム(ESP)

エンドレス グリーン
プログラム
(EGP)

環境負荷“ゼロ”に挑戦する環境長期ビジョン「Challenge ZERO 2055」の実現に向け、
2035年のマイルストーンを設定。
さらに3〜5カ年ごとの目標と計画を
「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しています。

4つの環境重点テーマ

カーボン
ニュートラル

ネイチャー
ポジティブ

サーキュラー
エコノミー

水循環

エンドレス ソーシャル
プログラム
(ESP)

“将来の夢”(パーパス)および各重点テーマにおける「ありたい姿」の実現に向け、
およそ3〜5カ年ごとの目標と計画を「エンドレス ソーシャル プログラム(ESP)」として策定し、
活動を推進しています。

9つの社会性重点テーマ

人財育成

働きがい‧
働きやすさ

DE&I

サプライ
チェーン

労働安全衛生

地域社会

CS‧品質

コンプライアンス

人権

“将来の夢”(パーパス)

生きる歓びを、
未来の景色に。

生きる歓びを分かち合える世界の実現に向けて、
再生と循環の社会インフラと生活文化を創造する。

サステナビリティ(サイトマップ)

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