トピックス一覧

2027年3月19日に開幕する２０２７年国際園芸博覧会（GREEN×EXPO 2027）まで、250日（2026年7月12日）を切りました。当社グループが出展する「大和ハウスグループ エンドレスハートパーク」も、開幕に向けた準備を着々と進めています。

2026年5月27日、横浜市瀬谷区の瀬谷諏訪社において安全祈願祭を執り行いました。当日は天候にも恵まれ、工事の安全とプロジェクトの成功を祈願いたしました。
安全祈願祭後には当社グループの出展区画において、モックアップの確認やVRの体験を行いました。VR空間では、計画の3Dモデルを実寸大で再現し、実際に会場内を歩いているような感覚で、パラソルの見え方や空間のスケール感を確認しました。

大和ハウスグループのスポーツクラブNAS株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：黒田 雅実）は、当社が運営する会員制フィットネス＆コミュニティ施設「PARKERS TOKYO（パーカーズトウキョウ／新宿中央公園内）」において、株式会社生活の木（本社：東京都渋谷区、代表取締役：重永 忠、以下、「生活の木」）とのコラボレーションイベントを7月20日（月・祝）に開催いたします。

大和ハウス工業株式会社と大和ハウスプロパティマネジメント株式会社は、本日（2026年7月2日）、福島県伊達市（市長：須田博行）と「災害発生時における支援協力に関する協定書」を締結しました。
なお、当社が福島県内の自治体と本協定を締結するのは今回が初めてです。

大和ハウス工業株式会社は2026年6月26日10時より、リーガロイヤルホテル大阪 にて、第87期定時株主総会を開催しました。

当日は、227名の株主さまにご出席いただき、剰余金の配当や取締役14名の選任など、6個の決議事項は、いずれも原案どおり承認可決されました。

今回の決議事項の中では、新たな制度として、「取締役（社外取締役を除く）に対する業績連動型株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユニット）制度及び 譲渡制限付株式報酬（リストリクテッド・ストック・ユニット）制度の報酬額等及び内容の決定の件」を付議しました。
本議案は、取締役（社外取締役を除く）の株式報酬制度を見直し、新たな株式報酬制度を導入するものです。株式報酬の比率を高めることで、株主の皆さまとの価値共有を一層深めるとともに、中長期的な視点で企業価値の持続的な向上と社会価値の創出を促進するこ

大和ハウス工業株式会社（本社：大阪市、社長：大友浩嗣）は、2026年5月29日、千葉県松戸市（市長：松戸隆政）と「大規模水害時における施設等の提供協力に関する協定書」および「災害時における被災者への一時的な施設等の提供に関する協定書」を締結しました。

大和ハウス工業は、従業員のライフプラン支援と少子化という社会課題への対応を目的として、不妊治療および卵子凍結に関する支援制度「みらいサポート制度（生殖補助医療制度）」を2026年4月1日より導入しました。

4月1日、大阪市内で2026年度の入社式を開催しました。全国各地から211名の新入社員が集まり、会場は緊張感と期待感に包まれました。
入社式では、辞令授与や歓迎の挨拶のほか、先輩社員からのメッセージ、新入社員と役員が直接対話する座談会などを実施しました。
歓迎の挨拶で、代表取締役会長の芳井は「働く上での『夢』を決めて、それを追いかけることが大事。これから社会に向けてしっかりと羽ばたいてほしい」と述べ、新入社員への期待を伝えました。また、代表取締役社長の大友は「創業70年を超えた今も、大和ハウスはベンチャー企業。チャレンジ精神を忘れず、新しいことに常に取り組んでほしい」と、激励しました。