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大和ハウス工業は、従業員のライフプラン支援と少子化という社会課題への対応を目的として、不妊治療および卵子凍結に関する支援制度「みらいサポート制度（生殖補助医療制度）」を2026年4月1日より導入しました。

4月1日、大阪市内で2026年度の入社式を開催しました。全国各地から211名の新入社員が集まり、会場は緊張感と期待感に包まれました。
入社式では、辞令授与や歓迎の挨拶のほか、先輩社員からのメッセージ、新入社員と役員が直接対話する座談会などを実施しました。
歓迎の挨拶で、代表取締役会長の芳井は「働く上での『夢』を決めて、それを追いかけることが大事。これから社会に向けてしっかりと羽ばたいてほしい」と述べ、新入社員への期待を伝えました。また、代表取締役社長の大友は「創業70年を超えた今も、大和ハウスはベンチャー企業。チャレンジ精神を忘れず、新しいことに常に取り組んでほしい」と、激励しました。